Временная трудовая занятость молодежи организуется для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получению трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для улучшения материального благосостояния.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь 23 июня 2010 г. №958 «Об утверждении Положения о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время»).

Участники временной трудовой занятости молодежи:

• молодые граждане в возрасте от 14 лет до 31 года, обучающиеся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования;
• наниматели, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником;
• местные исполнительные и распорядительные органы;
• органы по труду, занятости и социальной защите райисполкомов.

 Отдел занятости населения управления по труду занятости и социальной защите Дзержинского райисполкома

https://www.dzerzhinsk.gov.by/sotsialnaya-sfera/upravlenie-po-trudu-zanyatosti-i-sotsialnoj-zashchite/otdel-zanyatosti-naseleniya

Ограничения в работе несовершеннолетних

*  Запрещается принимать на работу лиц моложе 18 лет без предварительного медицинского осмотра.

*  Запрещается направление несовершеннолетней молодежи на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, а также связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, наносящими ущерб нравственности подростка, и работы, выполняемые вахтовым методом. *  Запрещается привлекать несовершеннолетних работников к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

 Организация временной трудовой занятости учащейся молодежи поможет подросткам почувствовать себя взрослыми, обрести самостоятельность и независимость, в том числе и финансовую.